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被上市公司收購屬于上市嗎 被收購到新公司會怎么樣

2021年5月9日  揚州法律顧問律師   http://m.xcodev.com/

  陳峰律師,揚州法律顧問律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于江蘇大揚律師事務所,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富,責任心強,能夠熟練運用法律知識和訴訟技巧切實維護委托人的合法權益。多年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的積累,法學理論知識不斷強制,案件處理各項技巧不斷提升,把委托人的事當做自己的事,把自己的專業(yè)素養(yǎng)運用到案件代理過程中實現(xiàn)委托人的合法權益,全心全意為客戶提供優(yōu)質高效的法律服務。

  

被上市公司收購屬于上市嗎

被上市公司收購是不是屬于上市

未上市的公司被上市公司合資收購的,并且所有資產(chǎn)并入上市公司的,被收購的公司就喪失了法人資格,屬于上市公司的一部分。

《中華人民共和國公司法》

第一百七十三條;公司合并,應當由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權人,并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

第一百七十四條;公司合并時,合并各方的債權、債務,應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。

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被收購到新公司會怎么樣

被收購到新公司會如何

公司被其他公司收購的,職工到新的公司后,原勞動合同是有效的,由收購方繼續(xù)履行原勞動合同。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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